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选育儿保姆不能有侥幸心理

家政港想提醒各位父母的是给孩子一个多彩的成长环境的前提是需要保护好孩子的健康和安全。经常会听到有人说找育儿嫂,做什么功课都是无用功,关键就是靠运气,所以一些比较懒的东家就找到了借口告诉自己不用花费那么多精力百里挑一的去选择阿姨,抱有侥幸心理,基本靠家政公司的推荐就完事了。
孩子是一个家庭最珍贵的宝物,为了给孩子更健康和多彩的成长环境,家长们在财力和精力上都下足了功夫。其中最明显的就是在孩子出生后不久就为孩子请了专业的育儿或者早教保姆,给孩子无论是身体护理、疾病预防还是早教智力的开发都有很大的好处。
 
但是家政港想提醒各位父母的是给孩子一个多彩的成长环境的前提是需要保护好孩子的健康和安全。经常会听到有人说找育儿嫂,做什么功课都是无用功,关键就是靠运气,所以一些比较懒的东家就找到了借口告诉自己不用花费那么多精力百里挑一的去选择阿姨,抱有侥幸心理,基本靠家政公司的推荐就完事了。
 
每次家政港听到这样的话就很生气,其实运气的确占了一部分原因,但是做好了选育儿保姆的功课,你的运气就会大幅度提升。更何况选择的保姆可能是要代替自己长时间陪伴在孩子身边的,选人不应该更加谨慎吗?当然,家政港也知道有时候家长没有那么多的时间去准备“功课”,所以这份福音请收好!
 
第一,联系中介前就把育儿嫂的要求详细罗列好,并且要表示在几号前最好有保姆上岗。这样表达了两个信息:一是我的要求很详细具体,你不能随意糊弄;一是我找阿姨的时间很紧迫,希望你能够放在心上。
 
第二,有些东家不知道在面试阿姨的时候要问些什么问题,所以家政港罗列了以下问题:年龄籍贯、家庭情况的一些基本背景调查;是否有育婴师等家政证书;育儿经验,一共带过多少宝宝;每一户东家的离职原因;还有就是关于孩子发生紧急事件的处理方式等等。
 
第三,虽然现在疫情大致得到控制,但是还是有东家会担心保姆上门以后的健康安全问题,所以最好阿姨已经经过14天的隔离期或者有东家愿意出钱让保姆接受核算检测。当然,就算不做核算检测,也应该要求保姆提供近期的体检报告或者考虑是否让保姆重新做一次体检。
 
第四,最后就是签订合同,签订和同事家政港需要提醒东家注意这些问题:工资结算时间;请假是否扣除工资问题;节假日是否休息;保险问题;保姆替换问题。
 
以上就是家政港为大家大致整理的有关挑选育儿保姆的几点需要注意的事项。虽然过程有点繁琐,但是为了孩子的安全问题,这些过程都是必要的,大家觉得呢?
 
我对“选育儿保姆不能有侥幸心理”也有看法:
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